Claude Bladesin "itsetutkimus ja itsekorjaus, tiukka laadunvalvonta" -kokous pidettiin onnistuneesti

Äskettäin Shanghai Claude Bladesin toisen kerroksen konferenssihuoneessa pidettiin tuotantokokous, jonka teema oli "Strive to Grasp Quality". Kokouksen puheenjohtajana toimi toimitusjohtaja Jin Suling ja kokouksessa käsiteltiin vuoden 2023 tuotteiden laatuongelmia.

Kokouksessa keskityttiin tiivistämään vuoden 2023 tuotetuotannon kaikkiin osa-alueisiin liittyvät laatuun liittyvät asiat ja ideoimaan tehokkaita ja toteutettavia ongelmaratkaisuja. Tarkista laatu vuonna 2024.

Yhtiön kuukausittaisen yhteenvetokokouksen pidettyä tämän vuoden maaliskuussa monet tuotannon ongelmat on ratkaistu hyvin, ja tulokset ovat hyvin ilmeisiä.
Seitsemän työpajan päälliköt, mukaan lukien ruiskuvalu, lävistys, hionta, kromaus ja lämpökäsittely, raportoivat tähän mennessä löydetyistä laatuongelmista ja ratkaisuista. Tuotannosta vastaava päällikkö Ni sanoi, että vaikka tällä hetkellä heijastuvat laatuongelmat ovat seurausta yrityksen sisäisestä itsetutkiskelusta ja -korjauksesta, niillä on edelleen suuri merkitys asiakkaille.

Lopuksi General Manager Jin sanoi, että vaikka laatuongelmista johtuvat laatuvalitukset ovat tällä hetkellä vähäisiä, "aina valppaana" ennaltaehkäisyn strategia pääasiallisena ja ehkäisyn ja hoidon yhdistelmänä voi parantaa tuotteiden laatua ja parantaa asiakkaiden tyytyväisyyttä ja antaa yrityksen mennä pidemmälle.

Tietoja Claude Bladesista:

Claude Blades on partakoneen terien tuotantoon erikoistunut valmistusyritys. Terätuotteita ovat partakoneen terät, kulmakarvojen leikkausterät, kertakäyttöiset partaveitset, kulmakarvojen leikkausveitset, yksipuoliset terät, kaksipuoliset terät ja hiusleikkurit. Yrityksen pinta-ala on 12 hehtaaria ja tuotantopaja-ala on 7000 neliömetriä. Se on ammattimainen teriä valmistava yritys, joka yhdistää terän tutkimuksen ja kehityksen, suunnittelun, tuotannon ja myynnin. Yritys on perustettu vuonna 1999 ja sen kokonaisinvestointi oli 10 miljoonaa euroa. Siellä on 1 jatko-opiskelija, 5 perustutkinto-opiskelijaa, 3 vanhempi insinööri, 15 teknistä työntekijää, 40 tavallista työntekijää, 7 automaattista tuotantolinjaa ja vuosituotanto 250 miljoonaa kappaletta. Tällä hetkellä se on luonut pitkäaikaiset ystävälliset yhteistyösuhteet yli 1000 yrityksen kanssa kotimaassa ja ulkomailla.